Le development center

Accompagner le développement après un diagnostic en assessment center ou un 360°

S’appuyant sur une analyse objective des compétences mesurées par l’assessment center ou sur la restitution du 360°, un plan de développement approfondi est proposé et un accompagnement se déroule en mode coaching, sur plusieurs séances dont le nombre est à définir en fonction de l’objectif à atteindre (entre 2 et 4 séances habituellement).