La permanence psychologique sur site

La permanence psychologique est particulièrement importante dans un contexte d’entreprise marqué par des évènements (passés ou à venir) tels que des réorganisations, une conjoncture économique difficile, une restructuration, une fermeture de site, un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), un déménagement. Elle est proposée à l’ensemble des collaborateurs sur la base du volontariat.

 

Comment ?

Le consultant psychologue intervient sur site. Une information préalable est faite aux collaborateurs et les coordonnées du consultant psychologue sont transmises afin que les RV soient pris en amont. La fréquence des permanences est établie avec l’entreprise (1 jour par semaine, par mois…) et peut être adaptée au fur et à mesure de l’évolution de la situation.